by Kim Wipf
What are the most important things a new employee needs to know? That’s the key question when we’re creating New Employee Onboarding. Is it understanding the strategic direction of the company? Who are customers are? What exactly do we do? Or focus on managers setting expectations with new employees, review of the benefits package and understanding performance management?
While all of these topics are important, the most important goal of New Employee Onboarding is confirming to the new employee he/she made the best career decision to take this new role and join this new company.
Onboarding really has three phases:
- Pre-boarding, between the time the employee accepted the offer and started employment;
- Onboarding, which is that first day(s) or week(s) of general company onboarding, and
- Post-boarding, which is a deep dive into the functional knowledge needed to be successful in the new role.
Through each phase, the employee should be reconfirming they made the best career decision. Here are examples of three companies that embraced this goal as we worked with them to design their New Employee Onboarding to match their unique cultures.
1. The New Beginning.
Moving day is never easy. A major automotive company had the challenge of moving a major corporate location to a new state. That meant relocating 3000 employees while rapidly hiring thousands of new employees to meet the relocation and increased business demands. A leader in their field, the company had a strong recruitment brand and highly defined culture, so finding people wasn’t the challenge. However, it was still important that each individual be able to confirm they made the right choice to move to the new location, or to join as a new employee.
An effective Onboarding strategy involved integrating new employees with transferred employees for sessions on the company culture. The sessions leveraged years of corporate folklore and stories that confirmed the value and uniqueness of the company and its customers. A unique diversity exercise demonstrated how the two groups (transfers and new hires) should be aware of the challenges and values of creating one new culture, reinforcing that the company valued all employees.
Onboarding was not just about employees who were new to the company but also about how both new and seasoned employees could adapt to the new city. The company held a Knowledge Fair for transfer employees to help them register their cars, find new doctors in the area, get a new company car, etc. Every step was taken to show the importance of each individual.
2. Understanding the Mission.
A major hospital in New York City made the choice to reduce their 2 day Onboarding program to 1 day. The goal was to improve efficiency and reduce the manpower required to hold up to 42 sessions a year.
The hospital had a strong reputation and was a ranked in the Top Ten Hospitals in the US. While their goal was efficiency, the hospital did not want to lose any of the strong cultural elements in the current program which reinforced why individuals should stake their career with this hospital versus the many others in the region.
To reinforce their commitment to employees, each session was led by the CEO of one of the regional units or the Director of a major program. Senior leaders who make this type of commitment are rare, but the payback from employee engagement is worth it. Onboarding focused on how the hospital helped people: patient testimonials of innovative care, leadership testimonials of why they joined the hospital and stayed, and videos showing the community impact were all designed to reconfirm that new employees had made an excellent career decision. In order to reduce the number of days many of the other topics on safety, efficacy, and compliance were moved to eLearning modules and integrated into post-boarding.
3. The Perpetual Onboarding Machine.
A fast-growing Pharmaceutical company with offices on both coasts had the opportunity to do a complete overhaul of their half-day virtual onboarding session. The company’s recruiting strategy was to hire highly-skilled experienced professionals and let them get on with doing what they did best. The goal was to have the onboarding match the culture: fast-paced, semi-structured, and high achievement. It needed to be just enough, fast-paced, bi-coastal, and both virtual and live, and with the ability to easily retrieve the information at a later date.
The company had a unique acquisition and growth strategy, so the design focused on strategy and products. Onboarding was 5 hours with live sessions on both the East and West coast, with overlapping virtual sessions to help build the entire organization. A separate onboarding website was built and accessed through the LMS, with additional information that an employee could retrieve just in time, when they needed it. Onboarding was a perpetual pursuit, not a one-time event; new employees were expected to use their expertise and experience, but could always reach out for a helping hand.
Each of the companies above took a somewhat different approach to onboarding, but all had similar goals: to show what made the company special, to help new employees make a difference quickly, and to confirm that each new employee had made the best career decision of their lives.
Kim Wipf is a Managing Consultant at Performance Development Group.
December 3, 2024, 11:05 am
Индивидуальный подход к исцелению психологических расстройств и зависимостей
Психические расстройства и зависимости стали одной из значимых заморочек современного общества. Как психическое здоровье, так и наличие зависимости могут оказывать серьёзное воздействие как на самих людей, так и на их окружение. Одним из наиболее эффективных методов лечения этих состояний является индивидуальный подход, который учитывает уникальные характеристики каждого.
Что такое личный подход?
Индивидуальный подход в психиатрии и психотерапии подразумевает, что каждый пациент рассматривается как уникальная личность с собственными жизненными жизненными обстоятельствами, генетическими предрасположенностями, особенностями психоэмоционального состояния и социальным окружением. Это подход содержит в себе тщательное исследование биопсихосоциальных факторов, влияющих на здоровье пациента, и формирование behandel-стратегии, которая будет очень эффективна для него.
По какой причине важен индивидуальный подход?
1. Разнообразие психологических расстройств: Психические расстройства варьируются от депрессии и тревожных состояний до шизофрении и биполярного расстройства. Каждое состояние просит своей стратегии лечения, поскольку симптомы и их выраженность могут существенно различаться.
2. Личное восприятие болезни: Каждый человек по-разному принимает свое состояние. Для кого-то это может быть томная борьба, а для кого-либо – вызов. Индивидуализированный подход помогает сделать доверительные отношения между пациентом и врачом, что способствует более эффективному лечению.
3. Сопутствующие заболевания: Довольно частенько пациенты с психологическими расстройствами имеют сопутствующие физические заболевания или другие психологические трудности, такие как стресс или травма. Индивидуальный подход позволяет учитывать эти все факторы и выстраивать всеохватывающее лечение.
4. Социальные и культурные факторы: Социальный контекст и культурные необыкновенности сильно влияют на восприятие и исцеление психических болезней. Личный подход учитывает эти нюансы, что дает возможность сделать более адекватную и эффективную терапевтическую среду.
Методы индивидуального подхода
1. Диагностика и оценка: На первом шаге принципиально провести всестороннюю диагностику, которая включает в себя включая клинические интервью, да и стандартизированные тесты, опросники, а также анализ истории хвори.
2. Психотерапия: Выбор метода психотерапии (например, когнитивно-поведенческой, психодинамической либо гуманистической) обязан основываться на предпочтениях пациента и специфике его состояния. Главно, чтоб терапевтический подход был комфортен для пациента и соответствовал его потребностям.
3. Медикаментозное исцеление: Если необходимо, провайдерам следует воспользоваться медикаментозным исцелением, которое также обязано быть адаптировано под конкретные потребности пациента. Подбор дозы и типа препаратов это индивидуальный процесс, ориентированный на минимизацию побочных эффектов и максимизацию эффективности http://halcom.cn/home.php?mod=space&uid=137455&do=profile
4. Социальная поддержка: Взаимодействие с недалёкими и поддержка со стороны друзей и семьи играют главную роль в процессе исцеления. По мере надобности можно вовлечь в процесс реабилитации таких людей.
5. Планирование реабилитации: В частности, для людей с зависимостями важно разработать индивидуальный план реабилитации, который может включать как мероприятия по возобновлению (терапия, поддерживающие группы), так и мероприятия для предупреждения рецидива.
Заключение
Личный подход к исцелению психических расстройств и зависимостей является главным аспектом успешной терапии. Он дозволяет учитывать обилие симптомов, личные предпочтения пациентов и их необыкновенности. Практика показывает, что конкретно такой подход способствует более высокому уровню удовлетворенности пациентов, понижению уровня рецидивов и улучшению общего свойства жизни. Важно, чтобы каждый человек, столкнувшийся с неуввязками психического здоровья или зависимостями, получил необходимую поддержку и помощь, соответствующую его уникальным нуждам.
December 3, 2024, 7:12 pm
Личный подход к исцелению психических расстройств и зависимостей
Психологические расстройства и зависимости стали одной из значимых заморочек современного общества. Как психическое здоровье, так и наличие зависимости могут оказывать серьёзное влияние как на самих людей, так и на их окружение. Одним из более эффективных способов исцеления этих состояний является индивидуальный подход, который учитывает уникальные свойства каждого пациента.
Что есть личный подход?
Индивидуальный подход в психиатрии и психотерапии подразумевает, что каждый пациент рассматривается как уникальная личность с своими жизненными обстоятельствами, генетическими предрасположенностями, особенностями психоэмоционального состояния и социальным окружением. Это подход включает в себя тщательное исследование биопсихосоциальных факторов, влияющих на здоровье пациента, и формирование behandel-стратегии, которая будет очень эффективна ему.
По какой причине важен личный подход?
1. Разнообразие психологических расстройств: Психические расстройства варьируются от депрессии и тревожных состояний до шизофрении и биполярного расстройства. Каждое состояние просит собственной стратегии лечения, так как симптомы и их выраженность могут существенно различаться.
2. Личное восприятие болезни: Каждый человек по-разному принимает свое состояние. Для кого-то такое может быть томная борьба, для кого-либо – вызов. Индивидуализированный подход подсобляет наладить доверительные отношения меж пациентом и врачом, что содействует более эффективному лечению.
3. Сопутствующие заболевания: Часто пациенты с психическими расстройствами имеют сопутствующие физические заболевания или другие психологические задачи, такие как стресс или травма. Индивидуальный подход позволяет учесть эти все факторы и выстраивать всеохватывающее лечение.
4. Социальные и культурные факторы: Социальный контекст и культурные особенности сильно оказывают влияние на восприятие и исцеление психических болезней. Личный подход учитывает эти аспекты, что дает возможность сделать более адекватную и эффективную терапевтическую среду.
Способы индивидуального подхода
1. Диагностика и оценка: На первом этапе важно провести всестороннюю диагностику, включающей в себя включая клинические интервью, а также стандартизированные тесты, опросники, а также анализ истории болезни.
2. Психотерапия: Выбор метода психотерапии (например, когнитивно-поведенческой, психодинамической или гуманистической) должен основываться на предпочтениях пациента и специфике его состояния. Важно, чтоб терапевтический подход был комфортен для пациента и соответствовал его потребностям.
3. Медикаментозное исцеление: При необходимости, провайдерам следует воспользоваться медикаментозным исцелением, которое также обязано быть адаптировано под конкретные потребности пациента. Подбор дозы и типа препаратов это личный процесс, направленный на минимизацию побочных эффектов и максимизацию эффективности http://nedvizhimostt.ru/profile.php?u=yjukime
4. Социальная поддержка: Взаимодействие с близкими и поддержка со стороны друзей и семьи играют важную роль в ходе лечения. При необходимости можно вовлечь в процесс реабилитации таких людей.
5. Планирование реабилитации: А именно, для всех людей с зависимостями принципиально разработать индивидуальный план реабилитации, который может включать как мероприятия по восстановлению (терапия, поддерживающие группы), так и мероприятия для предупреждения рецидива.
Заключение
Личный подход к исцелению психологических расстройств и зависимостей является главным нюансом успешной терапии. Он дает возможность учитывать обилие симптомов, личные предпочтения пациентов и их необыкновенности. Практика показывает, что конкретно таковой подход содействует более высокому уровню удовлетворенности пациентов, снижению уровня рецидивов и улучшению общего свойства жизни. Важно, чтобы каждый человек, столкнувшийся с неуввязками психического здоровья или зависимостями, получил необходимую поддержку и помощь, подходящую его уникальным нуждам.
December 4, 2024, 1:09 am
Личный подход к лечению психических расстройств и зависимостей
Психические расстройства и зависимости стали одной из значимых заморочек современного сообщества. Как психическое здоровье, так и наличие зависимости могут оказывать серьёзное влияние как на самих людей, так и на их окружение. Одним из наиболее действенных методов исцеления этих состояний является индивидуальный подход, который учитывает уникальные характеристики каждого пациента.
Что такое индивидуальный подход?
Индивидуальный подход в психиатрии и психотерапии предполагает, что каждый пациент рассматривается как уникальная личность с собственными жизненными обстоятельствами, генетическими предрасположенностями, особенностями психоэмоционального состояния и социальным окружением. Это подход содержит в себе тщательное исследование биопсихосоциальных факторов, влияющих на здоровье пациента, и формирование behandel-стратегии, которая будет в наибольшей степени эффективна для него.
По какой причине важен индивидуальный подход?
1. Разнообразие психологических расстройств: Психические расстройства варьируются от депрессии и тревожных состояний до шизофрении и биполярного расстройства. Каждое состояние требует своей стратегии лечения, поскольку симптомы и их выраженность могут существенно различаться.
2. Личное восприятие болезни: Каждый человек по-разному принимает свое состояние. Для кого-то такое может быть тяжелая борьба, для неизвестно кого – вызов. Индивидуализированный подход помогает сделать доверительные отношения меж пациентом и врачом, что способствует более действенному лечению.
3. Сопутствующие заболевания: Нередко пациенты с психическими расстройствами имеют сопутствующие физические заболевания или иные психологические препядствия, в том числе стресс или травма. Индивидуальный подход позволяет учитывать эти все факторы и выстраивать всеохватывающее лечение.
4. Социальные и культурные факторы: Социальный контекст и культурные характерные черты сильно оказывают влияние на восприятие и исцеление психологических болезней. Индивидуальный подход учитывает эти аспекты, что позволяет сделать более адекватную и эффективную терапевтическую среду.
Способы индивидуального подхода
1. Диагностика и оценка: На первом этапе принципиально провести всестороннюю диагностику, включающей в себя не только клинические интервью, а также стандартизированные тесты, опросники, но также анализ истории хвори.
2. Психотерапия: Выбор метода психотерапии (к примеру, когнитивно-поведенческой, психодинамической или гуманистической) обязан основываться на предпочтениях пациента и специфике его состояния. Важно, чтоб терапевтический подход был комфортен для пациента и подходил его потребностям.
3. Медикаментозное исцеление: При необходимости, провайдерам следует пользоваться медикаментозным лечением, которое также обязано быть адаптировано под определенные потребности пациента. Подбор дозы и типа препаратов это личный процесс, ориентированный на минимизацию побочных эффектов и максимизацию эффективности http://vlirt.ru/archives/6589?unapproved=58800&moderation-hash=070bf08459156e48d6c53d40af611561#comment-58800
4. Социальная поддержка: Взаимодействие с близкими и поддержка со стороны приятелей и семьи играют главную роль в процессе лечения. По мере надобности можно вовлечь в процесс реабилитации таких людей.
5. Планирование реабилитации: В частности, для людей с зависимостями важно разработать индивидуальный план реабилитации, который может включать как мероприятия по возрожденью (терапия, поддерживающие группы), так и мероприятия для предупреждения рецидива.
Заключение
Индивидуальный подход к лечению психологических расстройств и зависимостей является ключевым аспектом успешной терапии. Он позволяет учитывать разнообразие симптомов, личные предпочтения пациентов и их характерные черты. Практика показывает, что именно такой подход содействует более высокому уровню удовлетворенности пациентов, понижению уровня рецидивов и улучшению общего качества жизни. Важно, чтоб каждый человек, столкнувшийся с проблемами психологического здоровья или зависимостями, получил нужную поддержку и помощь, соответствующую его уникальным нуждам.
December 4, 2024, 6:01 am
Личный практикует исцелению психологических расстройств и зависимостей
Психические расстройства и зависимости стали одной из значимых заморочек современного сообщества. Как психическое здоровье, так и наличие зависимости могут оказывать серьёзное влияние как на самих людей, так и на их окружение. Одним из наиболее действенных методов лечения этих состояний является индивидуальный подход, который учитывает уникальные свойства каждого.
Что есть личный подход?
Индивидуальный подход в психиатрии и психотерапии подразумевает, что каждый пациент рассматривается как уникальная личность с своими жизненными обстоятельствами, генетическими предрасположенностями, особенностями психоэмоционального состояния и социальным окружением. Это подход содержит в себе тщательное исследование биопсихосоциальных причин, влияющих на здоровье пациента, и формирование behandel-стратегии, которая будет максимально эффективна для него.
По какой причине важен индивидуальный подход?
1. Разнообразие психических расстройств: Психические расстройства варьируются от депрессии и тревожных состояний до шизофрении и биполярного расстройства. Каждое состояние требует своей стратегии лечения, потому что симптомы и их выраженность могут очень сильно различаться.
2. Собственное восприятие болезни: Каждый человек по-разному принимает свое состояние. Для кого-то такое может быть томная борьба, для неизвестно кого – вызов. Индивидуализированный подход помогает сделать доверительные отношения меж пациентом и врачом, что способствует более эффективному лечению.
3. Сопутствующие заболевания: Часто пациенты с психологическими расстройствами имеют сопутствующие физические заболевания или другие психологические задачи, такие как стресс либо травма. Личный подход позволяет учесть все эти факторы и выстраивать всеохватывающее лечение.
4. Социальные и культурные факторы: Социальный контекст и культурные необыкновенности сильно влияют на восприятие и исцеление психологических заболеваний. Индивидуальный подход учитывает эти аспекты, что дает возможность сделать более адекватную и эффективную терапевтическую среду.
Методы индивидуального подхода
1. Диагностика и оценка: На первом этапе важно провести всестороннюю диагностику, включающей в себя не только клинические интервью, а также стандартизированные тесты, опросники, но также анализ истории заболевания.
2. Психотерапия: Выбор метода психотерапии (к примеру, когнитивно-поведенческой, психодинамической либо гуманистической) должен основываться на предпочтениях пациента и специфике его состояния. Принципиально, чтобы терапевтический подход был комфортен для пациента и подходил его потребностям.
3. Медикаментозное исцеление: При необходимости, провайдерам следует воспользоваться медикаментозным исцелением, которое также обязано быть адаптировано под определенные потребности пациента. Подбор дозы и типа препаратов это индивидуальный процесс, направленный на минимизацию побочных эффектов и максимизацию эффективности http://www.9kuan9.com/home.php?mod=space&uid=2036169
4. Социальная поддержка: Взаимодействие с близкими и поддержка со стороны приятелей и семьи играют важную роль в процессе лечения. При необходимости можно вовлечь в процесс реабилитации таких людей.
5. Планирование реабилитации: В частности, для всех людей с зависимостями главно разработать индивидуальный план реабилитации, который может включать как мероприятия по возрожденью (терапия, поддерживающие группы), так и мероприятия для предупреждения рецидива.
Заключение
Индивидуальный практикует лечению психологических расстройств и зависимостей является главным нюансом успешной терапии. Он дает возможность учесть обилие симптомов, личные предпочтения пациентов и их необыкновенности. Практика показывает, что именно такой подход способствует более высокому уровню удовлетворенности пациентов, снижению уровня рецидивов и улучшению общего качества жизни. Важно, чтобы каждый человек, столкнувшийся с проблемами психического здоровья или зависимостями, получил нужную поддержку и помощь, подобающую его уникальным нуждам.